一位基层农电人员的诉求
我是一名“农电工”，也许有很多人都不知道这个职业吧？就是工作在农村的所谓的“供电企业员工”，经常出现在抗洪抢险、雪灾、台风等电力线路抢修的第一现场,酷暑严冬下电线杆子上永远少不了“农电工”的身影，为确保正常供电，其中的有些还为此献出了宝贵的生命的我们。我们的名字叫“农电工”！j54四川养殖网
辛勤寒暑数十载，渴望企业对我们的认同，也在努力寻找一种自己对企业的归属感。但在实际中却受到岐视和排挤，使得我们感觉自己处于一种“电力人非电力人，农民非农民”的尴尬境地，不免产生了“农电工到底姓农还是姓电？”的疑问，完全游离于企业之外，缺乏归属感。同工不同酬、福利不同、劳动关系混乱、机会不均等等一系列问题。这些问题不但至今没有得到解决，反而要求签订“委托”合同，为什么我们付出了热情和青春，换来的却是这种伤人心的回报！能不能给“农电工”一条活路，能不能凭着良心做点事！那些所谓的高层，你能不能不昧着良心做事！不知道那些高层是否尝试过在大年三十晚上扔下家人顶着严寒站在抢修一线，不知道那些高层是否尝试在一个个又是风又是雨的天气里穿着雨衣四处查电，不知道那些高层是否试过在夏天别人躲在空调房里都嫌温度高的酷暑里趴在电线杆上进行抢修活动，不知道那些高层是否知道农电工在公司里做得事是最多，钱拿的是最少的群！不知道那些高层是否知道有些农电工为电力付出了自己的一生，到末了却被电力一脚踹了的感受！j54四川养殖网
这是农电企业最底层“农电工”的心声，的确我们被沦为现形势下的“农电工”甚感心寒，我们不是社会上的低能儿，干了十多年的农电工把大好的j54四川养殖网
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献给了电力事业，所学到的知识也都是关于电，难道就真的“一失足成千古恨”！我们是姓“农”但我们何罪之有？国家不是鼓励行行出状元吗？为什么农电就不行？谁说我们没素质？要知道现任的“农电工”是经过当时农电局考核上岗的，日常工作的自然淘汰，“两改”后电力部门的多次优胜冽汰而保存下来的农电精英！多年的实际工作经验本身就是一种财富、一种原始资本的积累，面对各种各样、层次不齐的农村用电户是那样容易把电费分毫不欠的回收？同是国家宪法规定人人平等的中国公民，同是为社会创造财富的劳动者；我们却被沦为电力系统的“新奴隶”，被沦为电力系统后娘生的孩子；还不时受到经济指标考核、劳动纪律考核、人员能进能出诸如此类的考验，国电正式职工们有过这样一次象模象样的考验吗？哪怕来一次假的掩耳盗铃也行呀！我们真的心不甘！其实我们不是怕竞争，我们要的只是公正、公平、公开的竞争！电力系统不可否认人才济济，然而在县市供电公司有多少职工是职前大学学历？在我们县我敢说不超过5%，职工绝大部分来源是内部职工子弟，他们凭什么就不参与经济指标考核，不能够能进能出呢？他们为何只因为是国电正式职工，不因才能不因素质就是我们农电工的管理者？我们农电工再努力再能干却只能当一般职工？只能是吃苦在前吃肉在后甚至不给肉吃而眼睁睁的看着正式工们吃肉？常此下去，电力部门的内部矛盾即国电、农电之间的矛盾，会为特殊行业的电力部门埋下隐患会为中国电业留下不安定因素 ！我们不畏苦不畏难也不唯钱 ，我们的心愿再普通不过——取消歧视，平等劳动，平等享受，平等竞争！j54四川养殖网
“农电工”队伍的不稳定因素相信您们也是有所了解的，以下是其原因所在。j54四川养殖网
其一，同工不同酬是目前反映最大的问题。我们农电工已经从抄表收费的单一角色转变为抄表收费、优质服务、反窃电和配电设备的巡视维护等多角色，担当起了电力售前、售中、售后服务的“电力营销员”。我们所从事的农电管理涉及的“点多、面广、线长”，工作累，生活苦，思想压力大，实际困难多。我们“农电工”每天从事的是正式员工不愿意干的“脏、累、差、烦”的工作，无论是阴晴雨雪都得去做，部分农电工还担负了10KV线路的管理工作，其管理户数之多，工作量之大是系统正式职工所无法比拟的。而我们那少得可怜的工资是有目共睹。与之形成鲜明对比的是我们的正式职工整天无所事事却拿着比我们农电工多几倍甚至十几倍的薪水，这种反差之大令人乍舌。 https://46659.com
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