2016年是“十三五”开局之年，为确保在“十三五”期间走的更平稳、更顺畅，留宾乡积极探索社会管理新思路，不断加强和创新社会管理工作方式方法，为社会和谐稳定发展提供有力保证。
一、坚持以网格化管理、社会化服务为导向，加强社会治理，创新社会管理。建立健全乡、村、社三级安全防范和社会矛盾调解网络,确保把矛盾隐患化解在基层，全力保障和谐稳定。
二、不定期组织安全生产检查活动。及时发现、及时查处企业、单位的安全隐患，严格落实安全生产责任，健全完善长效机制，确保人民群众生命财产安全。
三、定期组织相关部门召开信访维稳联席会议，将矛盾处理在萌芽状态。利用各种形式加大法律、法规、政策的宣传力度，提高广大群众自觉遵法守法的法律意识，自觉用法律约束规范自己的生产生活行为，从源头上减少矛盾纠纷。
四、建立健全矛盾排查化解机制。包村干部认真听取群众的意见，了解民情，排查不稳定因素，做到底数清、情况明，不留死角。
五、健全人民调解员制度。通过思想教育、协商对话、心理疏导等方式，解决邻里间发生的土地、婚姻、赡养、继承等问题。
六、坚持党政一把手接访活动。对群众反映的问题，能解决的立即解决，不能立即解决的限期解决，切实为群众排忧解难。