2015年将近尾声，为确保年度目标任务圆满完成，留宾乡“五步走”推进第四季度工作。
一是提高认识，增强责任感。系统全面的思考自己的工作，明确自身职责任务，提高认识，增强自身责任感和人民公仆意识。
二是查漏补缺，找准重难点。逐个谈话与集体要求相结合，对照标准，查漏补缺，找准差距和重难点，攻坚克难，认真梳理合理安排。
三是进一步明确职责，建立和完善激励制度。明确任务和分工，落实到位，建立完善考核和激励制度。
四是迎检迎接考核充分准备。对迎检、迎接考核应该提前准备，注重平时资料的收集与归档，及时对接。
五是突出重点，抓好当前工作。明确考核目标和目标任务，突出重点，认真抓好当前工作。