为了更好的促进失地农业再就业，留宾乡采取“三个一”探索失地农民再就业问题。
建立一本台账，清家底。留宾乡依托“现代农业项目”和近郊地理优势，在全乡范围内流转出土地795.75亩，涉及流转区农户424户，针对这部分失地农民，由乡劳保中心会同流转区村社逐项登记“失地农民家庭情况”“就业意愿”“基本技能”等信息，建立完善的“失地农民基本台账”，为下一步失地农民的就业安置提供基础数据。
成立一个组织，架桥梁。依托乡劳动保障中心建立用工者协会，吸纳失地农民入会，通过对接园区企业提供招聘信息，促进青壮年就近务工，降低“三留守”数量；与征地单位签订提供一定比例就业岗位的用工协议，明确同等条件下优先吸纳失地劳动力，实现有就业能力的留守老人、妇女就地就业，增加留守老人、妇女生收入。为失地农民提供现代农业工程、种养殖等技术培训，提高失地农民就业成功率。截至目前已完成村级人才开发培训150余人，到目前为止只有45户失地农民未实现再就业。
制定一个计划，助发展。依托江北绿色瓜果蔬菜种植示范区重要节点和现有产业基础，将产业发展、农民增收纳入全乡产业发展规划，通过政策扶持、技术指导，培育壮大专合社、家庭农场、农业公司经营主体，进一步完善“公司+农户”“专合社+农户”“种养大户+农户”等发展模式，最终建成以现代农业、休闲农业、高产农业为依托，以专合社、家庭农场、农业公司为主体，辐射家庭细胞的农民就业创业之路，实现产业发展与农民增收双向互动。