“最近听说乡村医生也能参加新农保,还要发放养老金,养老有了保障。以前还总是担心着,当一名乡村医生‘老有所养’还是个问题,这下不用担心了。”罗家兵是一名“80”后,也是屏山县大乘镇三合村卫生站的一名乡村医生。
近日,我市出台《关于解决当前基层卫生服务能力若干问题的意见》,这让宜宾市的所有乡村医生吃了一颗“定心丸”。因为,他们有了养老保障。
既参新农保又发养老金
一直以来,乡镇卫生院存在人才匮乏、无人看病的现象,这在很大程度上是因为乡村医生的保障问题未能得到很好解决。《意见》中提到,我市将积极解决乡村医生的养老问题,引导符合条件的乡村医生参加新农保,对符合新农保待遇领取条件的乡村医生发放养老金。乡村医生可参照个体工商户的办法,参加企业职工基本养老保险,按规定缴费,符合基本养老保险待遇领取条件的,按规定领取养老金。对60岁以上的老年乡村医生,各县(区)政府将结合本地实际,采取补助等多种形式,妥善解决好老年乡村医生的保障和生活困难问题。
全面推进乡村医生双签约服务,严格落实乡村医生转账直补;统筹安排乡镇卫生院职工周转房建设,逐步满足卫生技术骨干及对口支援人员的住宿需求;加大空岗补员力度,抓紧补充一批基层卫生专业人员;多渠道培养以全科医生为重点的基层卫生人才;市、县两级政府合理安排基层医疗卫生机构人才培养资金……这一项项举措,激励引导卫生人才服务基层,无疑将切实解决基层卫生人才匮乏“看病难”的问题。
乡村有医疗卫生联络员
交通不便带来的“就诊难”,这是困扰农村老百姓就医的一件头疼事儿。《意见》中明确提到,我市将全面建立乡村医疗卫生联络员制度,及时了解群众疾病情况,帮助联系就诊医院,畅通群众看病就医途径。
同时,还将完善分级诊疗和双向转诊制度,积极推进社区(乡村)医生与居民契约服务试点和医师多点执业试点工作,建立完善多功能居民健康卡“一卡通”,促进健康信息惠民。加强远程会诊、远程教学网络平台建设,充分利用信息化手段促进优质医疗资源向薄弱地区流动。到2016年,全面完成县级基层卫生信息管理系统建设,建立覆盖市、县、乡、村四级的卫生信息网络,为群众提供公共卫生、费用结报、健康档案归档、远程医疗会诊等业务工作。
建中心乡镇卫生院
《意见》指出,各县(区) 要科学合理规划和配置基层医疗卫生资源 ,完善以县级医院为龙头、中心乡镇卫生院为枢纽、一般乡镇卫生院为骨干、村卫生室为基础的基层医疗卫生服务网络。明确县级医院、乡镇卫生院和村卫生室的功能定位,形成分级诊疗的格局体系。
同时,着力加强社会办医疗机构与公立医疗卫生机构的分工协作,提高医疗卫生资源的整体效率,力争通过3年努力,每个县(区)达到每千常住人口5.6张床位的配备标准,其中民营医疗机构床位占比应达到25%。
重点抓好中心乡镇卫生院建设,各区县结合实际,在未来3年内,按二级乙等医疗机构标准建设3个左右的中心乡镇卫生院,形成区域医疗次中心,分流县级医院就诊人员。