近年来,地处大巴山深处的平昌县,一直在努力探索村级动物防疫员队伍建设和管理的新路子。今年，再添新措，全面推行“乡聘村管”新模式，确保全县动物防疫工作再上新台阶。
一是明确管理模式。县政府专门出台了平昌府发〔2013〕9号《平昌县人民政府关于切实抓好2013年现代畜牧业发展的意见》中明确要求：“各乡镇严格按照‘乡聘村管’的原则，配齐村级动物防疫员，给予适当补助，并加强管理”。
二是严格管理机制。今年，全县43个乡镇均按照“以岗定人，以人定责，择优选用”的原则，每个行政村配强陪齐1名村级防疫员，专门从事动物疫病防控、动物疫情观察、畜产品安全监管等工作，行政上由乡级政府管理，业务上由乡镇畜牧兽医站指导，工作上统归村委会安排，实行一年一聘。
三是建立保障机制。村级防疫员工资及工作经费来源：一是乡级人民政府按照行政村的大小给予每村每年补助工作经费1200—2000元，并纳入乡级财政预算。二是春秋两季劳务费纳入县级财政预算，并分村核发。
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