一是公开竞聘，充实新生力量。近年来，面向全国召考大中专生24名，引进研究生6名，分别充实到局机关和局属有关单位，增添了新鲜血液，充实了新生力量。
二是千锤百炼，增强服务本领。积极响应援藏号召，派出 2名业务骨干参加四川省首届千名干部人才援藏行动到阿坝州挂职，对新招考人员均下派到基层动物防疫站锻炼实习。每个季度组织全县畜牧科技人员、村级动物防疫员和各养殖场业主学习畜牧兽医专业知识和畜牧法律法规，不断提高为人民服务的本领。
三是奖惩并重，激发工作活力。在新形势下，结合工作职能，制定并出台了一系奖惩制度，对工作务实，成效明显的单位和个人通报表扬，对不负责任，落实较差，排位后三名的，全县通报批评，限期改进，对违纪违规的将严肃查处，绝不姑息迁就。
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