为进一步切实转变干部职工工作作风，积极营造风清气正的政治生态环境。近段时间，平昌县畜牧食品局采取“以案为镜、以案为鉴”的方法，针对全局上下干部职工作风建设中可能存在的问题，强力开展“四风”专项整治活动。
一是加强学习培训。一反面大力开展廉政警示教育，另一方面积极开展业务技能培训，大搞现场练兵活动，通过比技术、比业务等形式，进一步提高全系统干部职工自身素质。
二是加强作风整顿。积极开展群众评议、个人自查、问题整改等转变工作作风，切实增强全系干部职工爱岗敬业的主动性和自觉性，全面提升工作效能。
三是严明工作纪律。严格对上班迟到早退、工作期间脱岗串岗、干与工作无关的事情等现象加大通报批评力度，并严格按照绩效考核管理。切实把干部职工的思想和精力集中到工作上来，努力形成纪律严明的良好风气。
四是严格“三公”经费管理。每月对三公经费实行张榜公示，进一步规范公务接待、办公用品和公务有车管理，严格按照相关制度执行，坚决杜绝一切不合理的开支。
五是严格监督检查。不断加大明察暗访力度、强化监督措施，采取专项检查与暗访相结合，对违规行为发现一例、处理一例、通报一例，绝不姑息迁就，切实增强监督检查实效。
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