为做好专业技术岗位聘任管理工作，实现岗位聘任管理科学化、规范化和制度化，我局结合实际，拟定了《专业技术岗位竞争聘任管理办法》（试行），试行管理办法包括竞聘岗位基本情况、推荐评审办法、竞聘程序、岗位聘用工作原则及违法违纪行为一票否决等内容。在专业技术人员取得职称任职资格并有空缺岗位的条件下，通过民主推荐（40%）、岗位竞争聘任评审委员会（德、能、勤、绩、廉）评分（40%），基础得分（20%）和奖励加分四部分组成，从高分到低分按空缺岗位数依次聘用，实行竞聘上岗。充分体现了客观、公正、公开、公平的原则，为建立健全我局专业技术人才队伍聘任管理制度奠定了基础。（黑水县畜牧兽医局）